1.负责带2~5人左右的团队到公司工作 2.负责培训、梯队建设等本体建设工作的有效落实 3.负责根据项目营销节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导执行 4.负责开展调研，依据市场反馈阶段性调整渠道工作内容 5.根据营销部绩效考核制度，负责部门人员的绩效考核及考核评定，及时向上级反馈考核结果，对员工的奖励、处罚、升职、劝退等作出建议 6.负责指导、监督分管模块渠道专员业务工作的开展 7.负责分管模块渠道专员客户资源管理、业绩追踪管理 8.负责建立项目企业渠道资源库、拓客外聘团队资源库 9.上级交办的其它工作任务