1、负责技术类岗位sourcing,人才搜索和吸引,安排面试并跟进面试结果。
2、独立负责基础岗位面试。
3、量化招聘过程数据,找到问题并及时解决。
4、协助内推运营和雇主品牌运营 福利待遇:实习补贴+每月1500元房补,免费三餐,丰富的零食和下午茶。体验互联网前沿平台,结识一群优秀的小伙伴,指导人认真指导助力成长。
任职要求:
1、本科或研究生在读,能尽快入职优先;
2、每周保证4个工作日以上实习;
3、有HR相关实习经验优先,在学校组织过大型活动加分;
4、积极主动、耐心踏实,人际敏感度高,善于思考和总结,致力于长期在HR领域发展
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。