卖场管理:
1、人(导购员等卖场工作人员管理)
2、货(商品管理:畅销款、独有款、滞销款优化调整)
3、场(商场环境、安全管理)
品牌管理:
1、活动(促销活动期间对负责品牌落实推广活动)
2、调整(以促进卖场销售为原则更新商场品牌、推进落地)
3、业绩(对负责区域内品牌销售跟踪数据并提出优化分析)
【任职资格】
1、专业不限(应届也可)
2、热爱零售,对新零售有自己独到的见解;
3、 具备出色的逻辑思考能力、学习能力;思路清晰,思维敏捷;
4、 对人有好奇心,人际关系强,善于沟通,良好的协调能力,责任心强;
5、 聪明、乐观、皮实、自省,自我驱动力强,拿结果能力突出;
6、 抗压能力强,能适应晚班
公司福利:五险一金、商业保险、带薪年休假、团建活动、高温补贴、餐补、通讯补贴、体检、节日礼金、生日礼金等同时公司还将给每位员工提供广阔的岗位晋升机会。