岗位职责： 1、人员招聘的实施； 2、人才信息库建设； ① 搭建内外部人才信息库，为后续内外部招聘提供信息支持； ② 人才信息库的实时更新与维护； 3、内部推荐管理； ① 负责内部推荐规则的设计、优化及宣贯； ② 负责内部推荐平台的日常维护； 4、协助开展对公司本部及各合资公司的招聘统筹相关工作； ① 协助开展人员盘点，汇总并分析招聘需求； ② 协助完成各招聘端口招聘； 5、招聘数据及信息支持； ① 负责招聘各类数据台账维护； ② 负责招聘汇报PPT、海报制作； 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历； 2、专业要求：人力资源管理、公共事业管理等相关专业优先； 3、计算机技能：熟练使用Windows、Office系列办公软件； 4、其他要求： ①逻辑思维能力佳，沟通协调能力佳，具有一定抗压性； ②能承受一定的工作压力。