【岗位职责】 1、根据岗位要求，制定人才寻访计划； 2、通过各种渠道寻访候选人，对简历做初步筛选，确保候选人相关信息的完整； 3、以电话形式跟候选人进行意向沟通，了解过往经验与岗位需求的匹配程度，并提供候选人评价和推荐报告； 4、主动学习，积极参加培训，不断提升项目交付能力及招聘专业度； 【工作要求】 1、全日制本科学历大二、三、四在校生，专业不限； 2、每周出勤天数不低于3天； 3、需自带笔记本电脑上班（不可接受者勿扰） 4、责任心强，良好的沟通能力、抗压能力。 【工作待遇】 1、薪资100元/天 2、岗前培训+业务知识+技能提升+职业规划+兴趣培养 3、只要你有梦想、有冲劲、有绝地反击的能力，这里将会提供给你公平的发展平台 4、丰富、专业的行业知识（房地产、互联网、快消等行业） 5、多职位接触，全面了解招聘 6、沟通能力get√、写出吸引HR眼球的简历 7、提供转正竞聘机会！