工作内容：1、 协助HRBP为业务部门提供全生命周期的人力资源工作支持；2、协同完成部门价值观落地和团队氛围塑造的相关工作，文化活动组织等；3、协助HRBP进行项目策划、物料准备和推进各类HR项目在业务部门的有效落地；4、其他交办事宜。任职要求：1、在校大学生，人力资源管理，心理学等相关专业优先；2、熟练掌握Office办公软件，擅长数据分析，图文编辑者优先；3、良好的沟通协调能力和快速学习能力；4、工作认真负责，踏实细心，具备良好的团队协作精神与较强的自我驱动力。