【工作内容】

人事工作：

1.负责编写岗位JD，招聘信息发布，招聘简历的筛选与邀约，招聘渠道开发与维护，人才库建立

2.负责面试人员接待、初试，人员面试情况跟进

3.负责录用通知的发放，及时办理入职手续，建立人事档案，更新员工花名册，管理员工档案

4.负责转正、转岗、晋升、离职等手续办理

5.负责对新员工入职培训

行政工作：

1.每月行政物资需求统计、采购及报销，物资盘点与登记存档

2.负责文件拟写，复印、传真和打印等设备的使用与管理工作

3.协助上级组织企业文化建设，包括会务安排、文体活动等安排

4.协助各部门处理日常行政事务，配合上级做好人事行政的工作

5.其他临时性事宜

【薪资结构】

基本薪资+岗位工资+绩效+社保+奖金

【任职要求】

1.熟练操作办公自动化设备，包括：计算机、打印机、传真机、复印机、投影仪、扫描仪等

2.良好的语言表达能力，普通话良好，具有一定的协调、沟通能力

3.诚实敬业、工作认真细心、责任心强

4.较强的主动学习积极性，抗压能力强