作为HR Operation实习生，你将深入感受甲方和乙方公司人力资源的核心项目，协助团队为全公司提供高效、精准的人力资源支持服务。这是一个绝佳的机会，让你在实践中全面了解HR各模块流程，为你的职业生涯奠定坚实的基础。 主要职责： 1.员工档案管理： 协助建立、更新和维护电子及纸质员工档案，确保信息的准确性与保密性。 2.流程支持： 协助处理员工的入离职、转正、调岗等相关手续办理。 3.数据与报告： 协助整理和分析HR相关数据（如考勤、人力成本等），并制作基础报表。 4.系统维护： 协助录入和更新员工信息。以及维护公司官网网页HR模块。 5.沟通与支持： 作为HR窗口，初步解答员工关于公司政策、流程的日常咨询。 6.团队协作： 支持HR团队的其他项目和行政类工作。 职位要求： 1.学历专业： 在校本科生或研究生，人力资源、劳动保障专业优先 2.语言：英文读写优秀； 3.能力素质：细心严谨，对数据敏感，有高度的责任心和保密意识。具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4.能熟练使用Microsoft Office办公软件，尤其是Excel和Word。