1. 负责所在业务地区的日常综合人事服务交付工作,保障服务交付的及时性及准确性,包括但不限于入职、离职、续签、调动、社保公积金、人事档案、户口、证明等; 2. 协助制定和优化HRSSC服务交付的流程及政策,确保全国HRSSC 服务交付的专业、一致及高效,不断提升服务水平; 3. 与其它区域HRSSC同事、HRBP、COE等相关团队紧密合作,协助推进各类项目性工作的有效落地,不断提高用户满意度; 4. 协助公司或部门举办各类员工活动,如生日会、家庭日等; 5. 其它HRSSC相关工作。
【任职资格】: 1. 在读本科及以上学历,大三在读,一周至少3天,专业不限; 2.具有较强的服务意识及团队合作精神,具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力; 3. 能承受高强度工作压力,具有较强的执行力及计划实施能力; 4. 熟练使用各类office办公软件。