此职位重点支持字节跳动核心产品部门的校园招聘和社会招聘。

【工作内容】

1、与业务部门沟通招聘需求，快速、精准理解招聘需求；

2、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度并邀约合适的候选人；

3、协助进行招聘渠道，培训渠道，雇主品牌维护的相关工作；

4、独立负责基础岗位的面试；

5、量化招聘过程数据，找到招聘问题并实时解决。

6、项目工作与活动的支持与安排。

【职位要求】

1、2022/23年毕业，2021届仅限确定保研/留学的同学；

2、每周出勤4~5天，实习4个月及以上；

3、积极上进、踏实认真，向往HR工作；

4、有互联网HR实习经验者优先。

【备注】

- 负责字节跳动核心产品的HR工作，对接的都是行业大牛，带你拓宽眼界！

- 1对1mentor制，手把手带你熟悉职位！

- 不做打打杂划划水的实习生！你有机会独立负责全流程的招聘工作、lead一项活动！

- 小伙伴颜值高能力强且有趣，快来我碗里～