1.工作内容：简历的阅读与筛选，下载和管理。

电话邀约候选人到公司了解职位信息。

招募流程中候选人的接待与跟进。

相关招募资料的整理与归档。

其他主管安排的事项。

2.招募要求：女性，口齿清楚，反应灵活，学习能力强，认真负责。喜欢与人交流，亲和力强实习期内每周工作5天。

3.岗位收获：500强百年外资金融企业工作经验。

人际沟通能力与职场核心竞争力的全面提升。

时间管理、解决问题、逻辑思维等行政工作能力的提升。

职涯规划与选择、招募选材、培训等相关人力资源经验的积累。