人力资源助理招聘

岗位职责：

（1）协助招聘经理完成招聘的初筛、预约、面试、录用全套环节；

（2）协助完成新员工入职培训，专项培训等培训工作，落实企业文化方案；

（3）完成其他人力资源版块基础工作
要求：
（1）人力资源管理相关专业，统招本科，2017、2018、2019届毕业生；
（2）男女不限， 沟通表达能力好，思维敏捷，形象气质佳，细心，有耐心；

（3）考勤：朝九晚六，2018、2019届毕业生要求每周保证四天及以上出勤；
（3）薪酬情况：实习期100元/天，转正后第一年4000-5000元/月，一年后根据自身发展情况进行岗位或薪酬提升；