【职位描述】 1、入离职手续办理，及入职培训，五险一金增减员核对； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；

3、档案资料收集、登记、整理，确保人事档案资料完整性及准确性；

4、协助处理其他员工关系工作。

5、EHR系统资料维护、优化员工关系工作流程

【职位要求】 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理类及其他相关专业； 2、良好的沟通表达能力、亲和力； 3、为人热情、诚实、正直、有强烈的进取心、责任心、抗压能力强； 4、熟悉OFFICE办公软件，工作细致；

5、每周至少实习3天

【你将获得】 1.员工关系工作初体验，对HR工作的直观感受； 2.150/天，每天三餐自助免费，下午茶零食咖啡供应，外地同学还会有1500/月的房补； 3.实习期满3个月可以开具实习证明； 4.免费健身房/泳池。