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这是一支纯大学生销售团队,青春正能量,充满朝气和活力!团队作战,互帮互助,不存在勾心斗角!
【收入自主制】
1)本科底薪7200元(6000无责底薪+1500真服务绩效奖励)
2)大专底薪6400元(5300无责底薪+1500真服务绩效奖励)
3)同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!
另外再享有55%%—80%%的高奖金,平均月薪1.3万!
4)正常发展年薪10-15万,拼命发展就不知道了!
【岗位职责】
1、通过网络发布房源信息;
2、和客户沟通提供购房方案,带客户在门店周边小区看房;
3、拜访业主,给业主提供营销方案,给业主所卖房源提供宣传计划;
4、商业谈判,让客户和业主都达到满意条件,促成成交;
5、售后服务,维护关系,增加人脉。
【工作内容&价值】
1、你是乐有家的创业合伙人,是5位数或者6位数月薪的拥有者
2、你是深圳各大区行业专家,乐有家所有房源对每一位顾问开放,客户找你一人,就能看遍所有深圳片区小区房
3、通过数据分析,帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案
4、解决资金、交易等一系列问题,帮助客户买到满意的房产,实现TA关于家的那个美好梦想
2.无限发展空间 乐有家助您成功
1)发展空间大,晋升快:
公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以朝金牌业务员、店长、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部定期举办公开竞聘,选拔各岗位优秀管理人才
【三级培训体制】
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导
【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
2、全集团已有90后店长656名,副总经理42名!
★ 工作地点: 广州市天河区、海珠区、新会区;中山古镇均可安排(根据意愿就近安排,提供住宿)
【答疑解惑】近期应聘者较多,主动投简历者优先安排面试!!!
1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗?
乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次从员工角度出发,公司提供的底薪保障大家的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩。
2.没接触过这个行业,怕做不好?
公司很多销冠都是各个专业,或者来自各行各业,大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教,有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养跟累计,但是能力 态度等会决定你的高度,所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。
3.房产好做吗?
首先 深圳为一线城市,乐有家为深圳本土企业,在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。
其次 深圳的房价是很高,但是深圳的购买力依旧很强,现在价格还有上升趋势,客户的需求也是慢慢变大,所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职,我们会提供一个专业的培训带教,让同学 学到赚到。
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