工作职责 1.招聘流程：包含职位分析及发布、目标候选人定位和搜索、电话及现场面试、候选人推荐，数据分析，渠道有效性分析、创新和运营经验，候选人资源池建立，运营和维护； 2.数据分析：招聘进度，流程和渠道有效性分析，客户满意度相关的数据收集、统计和分析。 3.项目支持和运维：员工体验、校园招聘和雇主品牌等相关项目支持运维。 任职资格 1. 本科及以上学历，0-3年工作经验 2. 善于沟通与协调，包括项目计划、流程设计、进度控制，交付及评估 3. 自我驱动，责任心强 4. 沟通协调能力和团队精神，有项目管理意识 5. 有校园招聘经验优先 6. 有微信公众号或者新媒体运维经验优先