心智矩阵 Mentalmatrix

我们在做的事：

- 巨量事件生成与分发平台

- 社会协作网络 （下一代社交网络）：包括两部分，以游戏化职业社交平台的核心的泛社交平台；以智能AI为中心去中心化互联网。

心智矩阵未来培训——心智矩阵的运营部，培训部

我们的目标是：

- 同时1000万以上的实习生在这里实习，完成学生到职场人士的转变

- 同时5000万以上的用户在平台上递交和参加培训

[职位描述]

通过对分配的个案进行研究，从职业特征、从业者特征和个体差异等角度对特定职业进行深入了解和研究。

[工作内容]

1) 根据分配的职业研究目标，透彻地理解所分析的职业的性质；

2) 对从业者的胜任力、兴趣、职业满意度、优势、劣势进行分析；

3) 被分配职业的足够数量（200个/职位）的个案研究；

4) 个体差异如MBTI职业性格、霍兰德职业兴趣的交叉分析；

5) 少量的数据分析。

[任职资格]

我们期待你：

1) 对心理学具有热忱；

2) 具有严谨的工作态度；

3) 具有优秀-卓越的洞察力；

4) 热爱思考与观察，通过实际调研来得到真实的结果。

[你的收获]

1) 获得充分的个案进行研究；

2) 对个体差异有更充分的认知和了解；

3) 对不同职业的性质和从业者胜任力等因素有全面的了解，提升职场经验；

4) 表现合格3个月以上，发放盖章实习证明，为简历加分；

注：

心理学研究员的主要职能是行为与心理方面的学术研究工作，主要有以下分类:

职业分析研究:不同职业的性质分析、胜任力分析、MBTI、霍兰德个性交叉分析[当前岗位]职业问题研究:常见职业问题归纳与分析，个性、兴趣、MBTI、霍兰德，影响因子、统计分析等，以及MBTI、霍兰德外的关键要素。

人际问题研究:常见人际问题归纳与分析，个性、兴趣、MBTI、霍兰德，影响因子、统计分析等，以及MBTI、霍兰德外的关键要素。

情绪问题研究:常见情绪问题归纳与分析，个性、兴趣、MBTI、霍兰德，影响因子、统计分析等，以及MBTI、霍兰德外的关键要素。

学习问题研究:常见学习问题归纳与分析，个性、兴趣、MBTI、霍兰德，影响因子、统计分析等，以及MBTI、霍兰德外的关键要素。

心智矩阵：心智Mental Process的矩阵Matrix。

类似计算机的CPU，我们人脑也有诸多计算单元，我们在处理不同事物，所采取的信息处理单元各不相同。

心智矩阵的目标，是把每个人抽象为多个心智计算单元，通过类似云计算的方式，池化这些资源，以供我们自己、家庭、组织、企业、行业、乃至整体社会来优化资源配置。

将人力资源，尤其是我们心智的计算资源池化，可以让我们自己、各式各样的组织与企业降低成本，提高成效。

过去一人一岗的时代，在互联网、信息化、科技时代，将会升级转变为颗粒度更小、更精密的特定心智，对应相似的事件集。

科技在不停的进化，而我们自身也将加入这一序列。

本项目已经加入

·  AWS上海政府联合创新中心

·  AWS EdStart

·  智能连接算法，连接理想生活，连接你、我、Ta。