薪酬实习生 工作职责： 1. 协助处理员工每月薪资核算； 2. 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源、财会等相关专业； 2. 熟练使用Microsoft Office（Excel）办公软件； 3. 有良好的数字敏感度及逻辑分析能力； 4. 具备快速学习能力，能对多线程工作任务进行有效管理； 5. 具有良好的主动性与责任心，能够在工作中表现出良好的驱动力和决心，能够承受一定的工作压力； 6. 具有良好的条理性、计划性，细致有耐心，能够遵守公司的规定和程序，独立自主、尽责地完成工作任务； 7. 沟通能力强，能够与他人紧密合作，乐于主动分享知识、经验与信息。