岗位职责： 1、协助检测样衣开发标准的实际有效性，与持续改善部一起完成样衣开发风险管控文件； 2、根据设计款式面料搭配，分析工艺与面料搭配的合理性； 3、需全面学习，轮岗技术部技术开发业务岗：纸样、放码、工艺制单、用量岗位，并参与技能岗位技术标准、岗位职责的制定；4、根据版型库套版开发要求、按要求完成新品类款式的版型标准、并落地执行； 5、根据样衣开发需要、完成新品样衣纸样开发工作； 

任职资格： 1、服装设计或服装工程学业，懂ET或CAD画纸样图，了解人体结构，及服装专业技术知识； 2、积极主动、以终为始，擅于与设计沟通款式需求及确认版型要求； 3、执行能力与抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 4、良好的沟通协调能力、办公软件应用能力； 5、有学校社团/班级管理经历、丰富的实践项目、实习等经历者优先。