1、招聘信息发布、更新、维护; 2、协助进行简历筛选,招聘安排及面试邀约; 3、招聘相关数据统计与分析; 4、完成上级安排的临时性工作。
任职资格:1、大专以上学历,2020届学生,对人力资源理论知识有一定了解; 2、热情、开朗、有责任心;良好的语言表达能力和沟通能力; 3、具备人力资源实习经验者优先; 4、会操作基本office软件。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。