岗位职责： 1、人事工作，协助开展招聘、培训、绩效、基础人事管理等工作； 2、行政工作，协助完成员工活动执行、会务接待、文书撰写及后勤保障等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业。 2、每周至少能实习4天及以上，能接受实习期3个月，并能尽快入职者优先考虑。 3、能熟练运用OFFICE软件。 4、工作认真积极，能适应一定工作强度。