职责描述： 1. 参与领导力体系建设方面工作，包含全球领导力项目设计与运营、领导力社群运营等 2. 参与人才体系建设，如参与设计关键岗位人才画像、人才标签等 3. 进行人才数据和领导者画像分析 4. 支持共创活动和领导力项目，协助撰写推文等 任职要求： 1. 能够尽快到岗，实习时间至少为 3 个月，每周保证4天及以上工作时间 2. 海外留学背景优先，具备英文工作的能力，研一或大三 3. 踏实细致，擅长文案编写，能熟练运用 office 办公软件，具有数据分析能力 4. 对人感兴趣，有志于今后从事人才发展方面工作并对这一领域有所了解者优先。