岗位职责:
1. 互联网、IT行业的中高端职位招聘与寻访; 2. 建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3. 与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 4. 进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 5. 搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 6. 向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 7. 保持与维护客户和被录用者良好的关系。
任职要求:
1. 本科及以上学历; 2. 聪明,平时有主动学习的习惯,善于独立思考和分析问题,理解力强; 3. 有较强的目标感,至少有较明确的近几年的工作和生活规划, 4. 内心比较有能量,不怕吃苦,能够承担压力 5. 想法积极,明朗阳光。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。