【项目介绍】
屈臣氏储备店长项目是屈臣氏公司的人才培养项目,致力于为应届毕业生量身定制职业生涯,为广大应届毕业生提供一个快速的职业发展平台,在这里,公司将通过一系列完备、专业、系统的培训课程帮助你深入店铺管理的一线,实现理论与实践的完美结合;你将接受全方位的能力锻炼,得到包括一线销售知识与技巧、店铺陈列技巧、店铺管理、团队领导等综合能力的全面提升,成为一名的基层管理管理人员,并成为我们中高层管理型人才的储备人员,屈臣氏储备店长项目完美帮助你顺利完成从校园到职场的成长过程,平稳渡过职业发展的迷茫期,毕业了,没有了老师的指引,让我们携手共同走一程吧!
【目标人群】
2020届大专及以上毕业生,专业不限 性别不限
【培养周期】
毕业前:
1.我们需要你 带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润化;
2.提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行;
3.保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本。
4.我们希望你 热情(热爱服务业)+开朗(愿沟通)+自信(给你成长空间)
毕业后:卖场管理、数据分析、商品管理、人员管理
【提升通道】
零售培训生—见习副经理—店铺副经理—店经理—区域经理—营运主管
【薪酬福利】
实习期内享受有竞争力的行业薪酬,实习薪酬:基本工资+住房补贴+留任奖金+购物折扣+产品试验 》
综合工资3200-3800+ 转正留任奖金3000-5000元
转正后您将获得:
五险一金、奖金、十三薪、年终奖 员工免费体检;
带薪年休假、带薪病假、法定假、婚假、产检假、陪产假、产假、丧假等;
资深老师手把手带教,完善的培训机制,成熟的晋升渠道。
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