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职位描述:



工作职责:

【人员招聘】根据业务发展需求,制定人员招聘目标和计划、流程,开拓招聘发布渠道,搜索符合业务发展需求的人才并进行有效沟通

【人才发展】负责人才培养和人才梯队的体系搭建,打造各岗位人才胜任力模型,定期对员工进行核心能力提升培训,形成有效识别、培养、评估、激励和发展人才的闭环,打造学习型团队;

【团队构建】负责推进企业价值观和团队文化的建设,定期开展团建活动、员工关怀活动等,打造良好团队合作氛围,增强员工归属感和团队凝聚力

【绩效考核】负责落实推进公司绩效考核政策,搭建各岗位绩效考核指标,定期撰写绩效考核结果和分析报告,提出人才激励和晋升改进建议,为人才梯队搭建服务



任职要求:

【实习经验】有人力资源管理、HRBP实习经验和教育培训行业、互联网教育实习经历优先;

【大学经历】有社团干部经验、团队管理经历、大学寒招经历优先;

【专业背景】有人力资源管理、行政管理、心理学及相关专业背景优先;有人力资源管理资格证优先

【综合素质】热爱教育,极度负责,会自我驱动,有较强的学习能力和执行力,能够应对压力;

【团队合作】有良好的跨团队合作和组织协调能力,与团队为共同的业绩目标而努力;

【业务能力】熟练运用KPI、OKR、PBC等绩效管理工具优先;熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是劳动法优先;对人才市场、人才发展、组织文化建设、团队构建有深度了解和独到见解优先



在这里,你会获得:

1. 【薪酬】高于同行竞争力的薪酬待遇和项目奖金,这是我们对人才的投资而不仅仅是找一个“劳动力”

2. 【成长】这里有完整的职场小白社群运营进阶培训,还有关于个人成长、家庭教育、性格塑造内部课程帮助你提高幸福水平

3.【氛围】90后团队,有爱又有热情,不定期组织团建活动,春节提前放假

4.【地址】紧邻深大、粤海、科苑三个地铁站,步行5分钟就到了深大南区了


投递要求:
简历要求:中文
截止日期:--
工作地点:
深圳市南山区粤海门村阳光粤海大厦1001 查看地图
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公司简介
幸福双翼
“教育+互联网,家庭教育的先行者”
地铁沿线
职位晋升
实习工资不少
教育/培训
股份制企业
15-50人
深圳
完善必填信息后才能进行简历投递

你所投递的职位属于百事可乐实习岗,需要完善以下信息才可以进行投递哦~

1.你是否能够在上海实习?

2.你是否愿意完成为期一年的实习?

3.你是否能够在实习期间每周工作至少三天以上?

4.你是否有计划在毕业后攻读硕士或博士学位

5.你是否有内推人

你所投递的职位属于百事可乐校招岗,需要完善以下信息才可以进行投递哦~

1.是否可以参加终面环节?

2.2020年7月是否可以正式入职?

3.是否参与为期2年的培训生轮岗计划?

4.2年轮岗结束后,是否接受工作地点在四川省或者广东省?

该职位为秋招职位,我们为您提供了一份针对该公司的秋招简历,完善后可直接进行投递哦~

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