岗位职责:
1、进行简历初筛,对满足工作基本要求的求职者进行电话邀约上门面试;
2、对面试简历进行归档整理,形成人才库并进行维护。
3、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理或人力资源管理等相关专业优先;
2、口齿伶俐,反应灵敏
3、本岗位仅接受2021级、2022级毕业生
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。