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岗位职责:
1、根据公司市场营销模式与客户进行洽谈,通过了解客户公司运行模式,宣传公司人力资源服务产品;
2、有良好的沟通技巧,与潜在客户沟通,了解客户需求;
3、维护好与客户间的良好关系,促进公司与客户的长期合作。
4、讲究团队合作,做好与各部门的协调沟通工作,保持工作与各部门的顺畅衔接。
任职资格:
1、普通话标准,逻辑清晰,表达有条理;
2、有良好的执行能力、责任感和团队意识;
3、有销售实习工作经验、有服务行业销售经验的优先录用
4、性格外向、具有较强的沟通能力和语言表达能力、较强的公关能力、应变能力和谈判能力
5、具备良好的客户服务意识、以及团队协调能力;
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。