一、人事方面

1、负责公司人员的招聘工作，保证各职能部门人才储备充足； 

2、负责职员工的入职、离职手续办理及对新员工传达公司一些规章制度的工作；

3、负责公司考勤的管理及统计工作；

4、负责公司各种活动的准备及组织工作(季度及年度公司活动的组织)；

5、负责员工劳动合同的签订与社保工作

二、行政工作

1、负责办公物品的发放、保管以及采购等工作;

2、负责公司快递的收寄事宜，每月对快递费的统计工作；

3、负责接待来访客人，并通报相关部门，做好日常电话转接工作，解答咨询及传递信息工作；

4、负责公司报销单据的填写；

5、负责固定资产的采购、保管、清点工作；

6、日常文书、资料整理及其他一般行政事务；

7、完成部门安排的其他工作任务，接受领导安排的其他工作； 

待遇：五险+双休+绩效+年终奖+办公水果零食