1.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才;
2.负责公司所负责部门各职位的招聘工作;
3.监控招聘各环节实施;
4.招聘相关数据分析;
5.完成人事经理交办的其他事项。
2、一周实习保证三天以上
3、踏实,勤奋,有一定的抗压能力;
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。