岗位职责：

1、培养方向是内容中心的管理层，工作内容方向主要包括媒介、新媒体运营、内容编导（短视频）；

2、在商务部、内容中心和抖音事业部进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；

3、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；

4、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；

5、完成领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，18、19届毕业生，新闻学、传播学、广播电视学等相关专业；

2、性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的交流沟通能力；

3、具备优良的行为品质和职业素养；

4、吃苦耐劳，学习能力强，有良好的抗压能力，喜欢新媒体行业；

5、有目标，有想法，认同公司文化，愿意与公司共同成长。