工作职责：   

 1、根据任期目标全面负责制定校区经营管理计划、方针和策略，并负责组织、实施与控制； 2、带领团队完成校区经营及基础服务工作（市场开拓、招生咨询、报名收费、课程安排、教师调配、客户服务、顾客关系维护等）； 3、督促学区员工达到工作标准并全面提升核心竞争力； 4、带领团队完成校区月、季、年度营收、利益及费用管控指标； 5、贯彻执行公司的决议，定期向公司报告工作。     

任职要求：

教育机构任职过同类项岗位，热爱教育事业