主要职责描述:
1、根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
2、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;
3、提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐;
4、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
5、维护公司人才数据库,所有相关工作信息在系统中及时更新与录入;
6、上级主管交办的其他工作内容;
要求:
有较强的电话沟通能力与分析能力, 能够承受压力, 注重细节, 优秀的口语和书面英语能力。
公司福利:
1、每年两次旅游,全员国内游、高绩效员工海外游
2、15天带薪年假,10天带薪病假,更有生日节日年度体检等福利
3、系统的培训,每月行业知识技能培训,每季度公司软性技能培训,每年外聘讲师培训
4、透明公正公平的晋升机制,考核周期为任意连续六个月
5、位于虹桥CBD商圈,衣食住行十分方便
工作地点:长宁区遵义路100号虹桥南丰城A座2608室
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。