岗位职责: 1. 负责线下培训活动的整体运营的执行，确保培训项目顺利开展； 2. 统筹培训场地、物料、人员等资源安排，优化现场运营流程与用户体验； 3. 制定培训效果评估机制，收集反馈并持续改进运营策略； 4. 协调讲师、学员及支持团队的沟通对接，保障培训各环节高效衔接； 5. 通过数据跟踪培训参与率、满意度等核心指标，推动运营效率提升。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能独立推进多任务并行的线下运营工作； 2. 拥有较强的沟通能力和应变能力，能够妥善处理现场突发情况； 3. 注重细节，具备较强的责任心和执行力，能保证项目高质量落地； 4. 熟练运用办公软件进行数据分析与文档管理，具备一定的数据敏感度； 5. 具备团队协作意识，能快速适应变化并积极应对挑战。