岗位职责：

1.进行招聘支持，包括但不限于简历筛选，约面，面试；招聘渠道开展，维护；

2.维护统计日常面试安排表并支持招聘Team其他日常事宜。  3.其他事务性、流程性工作。

任职资格：

1.统招本科或以上学历在校生（大三、大四保研、研一、研二的学生）每周4天及以上工作时间，任职3个月以上，专业不限；对人力资源工作感兴趣 （有人力资源相关的实习经验者优先）； 2.较强的责任心和工作主动性；较强的学习能力和抗压性； 3.良好的人际沟通能力，团队合作意识；较好的互联网思维； 4.熟练使用MS office等办公软件。