【岗位要求】:
在校学生
2.对人力资源/咨询行业有兴趣,每周可提供4天(或以上)的工作时间(工作日),实习至少3个月; 3.工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理; 4.有电话销售,电话调研实习经验的学生优先考虑; 5.能够熟练运用office 软件,有英文基础(不做特别要求)。
【岗位职责】: 1、在顾问指导下明确客户的招聘要求,研究特定行业和市场; 2、根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人,与候选人建立长期联系,开发人才库; 3、协助顾问进行招聘项目管理的实施,例如参与人才筛选,安排并协调合格候选人的初试,写报告; 4、及时更新数据库中候选人的资料。 高大上的公司锻炼机会 (100-120元/天)的实习薪资 提供转正机会当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。