职位描述

1、负责招聘的日常流程性工作，包括但不局限于应聘人员的预约，接待及面试，协调会议室等

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与公司内部员工档案的建立管理

3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达

4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作

5、辅助招聘宣传工作，参与项目的宣传设计、H5推文等宣传文案编辑等工作

岗位要求：

1.  本科/硕士在校生，能实习3-6个月

2. 熟练运用Office办公软件

3. 良好的沟通技巧，善于沟通，参与讨论时，能提出建设性意见

4. 乐于接受挑战，能积极应对挫折和压力

5. 优秀的学习能力，及逻辑辨析能力

6. 性格活跃、责任心强，工作细致、认真