工作内容： 1. SAP及部门公盘文档及数据维护，成本中心日常及季度维护 2. 协助HRBP团队日常工作，如劳动合同更新，员工试用期评估，内部转移申请，劳动合同终止提醒及其他相关工作 3. Workshop 准备工作，例如会议室预订，文具订购等 4. 协助部门进行政府补贴申请，例如：稳岗补贴、实习生补助、姑苏重点产业紧缺人才补贴、乐居工程、人才贡献奖等 5. 其他部门内部工作 任职要求： 1. 英文流利 2. 熟练使用office软件 3. 组织能力、学习能力强 4. 可提供六个月实习