工作内容：

1、配合业务实际，具体实施人才吸引、招聘、识别工作；

2、配合业务进展，推动实施HR相关项目落地；

3、完成主管交办的其他工作。

岗位要求：

1、统招本科以上学历，人力资源相关专业或深入学习过HR系统知识；

2、有亲和力，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力，责任感和抗压能力强；

3、有相关实习经验者优先；

4、每周实习至少4天以上。