【岗位职责】 1. 负责店铺整体运营和日常管理，优化店铺及商品排名，优化产品关键词、产品详情页； 2. 每日监控数据及报表提交：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理； 3. 对推广效果进行跟踪、评估并提交推广效果的统计分析报表及时提出营销改进措施，并给出改进方案。 4.为公司储备优秀干部，所以此岗位需要从客服开始轮岗，时间为3-6个月不等，具体看个人综合能力。每个月月底会有晋升，成长空间大！ 【岗位要求】 1、年龄18--26岁，统招本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；同样欢迎有意向转电子商务意愿的优秀人才。 2、具备优秀的学习能力、良好的职业素养、清晰的逻辑思维，学习能力强、抗压能力好、沟通谈判能力强，勇于挑战，敢于承责； 3、具备良好的沟通表达能力，积极的团队合作意识以及较强的团队合作精神。 【晋升路径】 纵向： （售前客服）——售后客服——运营实习副店长——运营副店长——运营店长——运营店铺合伙人 横向： （售前客服）——客服见习组长——客服组长——高级客服组长——客服主管 （售前客服）——商务专员——高级商务 （售前客服）——直播运营——直播运营组长 （售前客服）——人力HR ...... 客观业绩说话，你行就是该你上！ 需要什么样的你？ 没电商经验？没关系，只要： 1、你想在电商领域闯出自己的一番天地，坚信不拼爹、不拼妈，一样可以创出自己的前（钱）途。 2、小心脏够强大，能：客户虐我千百遍，我待客户如初恋。 3、喜欢陪伴太阳，也喜欢陪伴月亮；上得了白班，也能上的了晚班 （客服期间，做六休一轮休，一周早班一周晚班，早班8点至下午5点，晚班下午4点半至凌晨1点）。 【薪资福利】 1、行业内富有竞争力的薪酬待遇(基本薪资+绩效奖金+项目奖金/业绩提成+半年度分红等) 2、10天带薪春节假+4天带薪旅游假+带薪法定假日 3、入职即购买五险一金 4、提供专业的培训提升机会 5、透明的晋升渠道：管理路线+专业路线双通道发展(扁平化管理，不讲title，不论资排辈) 6、健身房，免费运动场，美味下午茶，学习图书角，年度2次旅游、每月团建、每月生日会，年会，你想要的通通都有。