1、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；
2、通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；
3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
6、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
7、与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、经验不限，如下条件优先考虑：有市场销售/咨询/管理背景的、人力资源、地产、金融&保险
3、具备的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
4、乐观积极，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
5、善于学习，结果导向，自我要求严格且高度热爱猎头工作
6、英文口语听说写流利