任职要求：

1.本科或以上学历，人力资源管理相关专业；

3.具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，培训主持能力；

4.独立能力强，可接受出差。

工作内容：

1.各个渠道的招聘信息维护；

2.负责参加各个渠道的招聘会，宣讲会进行招聘；

3.负责电话初试，安排面试。