岗位职责： 1. 负责招聘支持工作，包括简历筛选、面试协调、候选人沟通等； 2. 协助完成offer发放及录用流程的相关手续办理； 3. 参与员工福利相关事务的支持与执行； 4. 协助人力资源团队完成其他日常事务性工作。 任职要求： 1. 要求高考成绩不低于580分，数学成绩不低于120分，有人力资源相关专业背景或实习经验者优先； 2. 实习期为6个月，能保证稳定出勤； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作细致认真。 直接向HR负责人汇报。