1、负责营销事业群整体行政支持对接工作;
2、梳理事业部行政工作流程;
3、主动挖掘各业务部门需求做好行政支持工作;
4、协助组织事业部做好员工团建活动及企业文化宣导。
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在公司前台位置,从事预约、接待、登记、服务来电、来访人员或接收资料、快递等,并及时对接、联系被访员工的人员。