工作职责：

1、协助月度人事花名册维护，人事档案的整理；

2、协助人员异动统计，编制各类人事统计报表；

3、协助员工入离职、试用期转正、调岗手续跟进，招退工的办理；

4、协助劳动合同的签订、续订、变更、解除和保管工作；

职位要求：

1、23届或24届毕业生，可随时到岗，每周至少3天，至少3个月以上实习；

2、性格开朗，抗压能力强，具备多任务处理能力及数据分析能力。