岗位职责:
1,全渠道游戏行业人才信息搜集、分类、整理,进行履历初筛;
2,协助顾问进行电话寻访及时获取并有效获取双方信息;
3,协助顾问进行面试安排、薪酬谈判、背景调查及入职跟踪。
任职条件:
1,人力资源相关、计算机专业相关本科及以上学历;
2,踏实肯干,具有较好的沟通协调能力。
(可申请无限期延长在家办公时间,直到疫情结束。)
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。