岗位职责:
1、负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等;
2、主要负责海外人才的招聘;
3、协助开展其他相关工作。
任职要求:
1、全日制大学在校生,英语相关专业优先,大三或研二优先;
2、有意愿从事人力资源招聘工作,学习能力较强;
3、英语流利,可作为工作语言,有海外留学或交换背景优先;
4、具有较强的电脑操作能力,熟练使用World,Excel,PPT等;
5、可尽快入职,实习至少3个月以上,每周到岗三天或以上。当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。