【工作内容】

1.负责各部门沟通协调工作

2.了解分析公司用人需求

3.管理和开发招聘渠道

4.独立负责整个招聘流程

①发布招聘信息：各大网站，论坛，学校贴吧等

②筛选简历：针对用人部门要求，筛选合适简历

③沟通：在线沟通或电话沟通，了解基本情况并确定面试时间

④面试：与对应负责人沟通，协调面试时间，并与面试官做好沟通

⑤办理入职手续

【岗位要求】

1.全日制本科学历及以上，人力资源管理相关专业优先

2.性格开朗，善于沟通，富有亲和力，做事主动，积极，处事灵活

3.热爱工作，有敬业精神，积极学习，有主观的发展愿望

【薪资待遇】

实习期3000元+提成

转正月薪6000～8000元+业绩提成（含1000元绩效）

【其他福利】

1．五险一金+节日福利+免费旅游+无息房贷