1.   招聘需求统计；

2.   招聘职位发布；

3.   简历筛选及邀约；

4.   入职手续办理；

5.   上级安排的其它工作。

1.   人力资源专业，或有人力资源管理师资格证书

2.   热爱人力资源工作，有一定的职业素养，有培养空间

3.   能熟练使用各类办公软件，有良好口头表达和书面表达能力

4.   追求上进，自我要求高，执行力强，富有团队精神