“领军计划”是高途课堂以培养未来管理者为目标,建立管理人才储备团队、完善内部管理人才供给体系而启动的战略性项目,由北京总部统一定制专属培养计划,设定标准清晰的晋升通道。管培生将参加定制化培训和管理类相关课程,经过六到十二个月的轮岗培养,达到相应标准后定岗为团队管理者。
【专属成长培养】
1. 王牌导师制
五大导师(总导师、发展导师、业务导师、帮带导师、人力导师)全面关注
2. 定制化培训
① 管培生专属培训
② 岗位专业化培训
③ 通用能力培训
【快速晋升通道】
管理通道晋升:组长-主管-高级主管-经理-高级经理-总监-高级总监-资深总监(每年2次晋升考核机会)
专业序列晋升:初级-高级-资深-专家-高级专家-资深专家-主任专家-首席
(管培生业绩达标,双向选择后亦可选择专业序列晋升)
【工作内容】
1、配合主讲老师,参与直播课程,包括课前催到课+课前直播+课中跟课+课后直播等;
2、作为第二主讲老师,进行部分课程讲解,完成作业批改及课后问题答疑,完成课程续班 率的转化;
3、做好课程运营,组织系列学科活动,完成学员班级群维护与答疑,学员家长问题解答等, 增强客户粘度,建立客户信任和伙伴关系,做好体验课程到付费课程的转化;
4、建立良好的师生关系,培养学生养成良好的学习习惯,保证学生的优质体验。
【任职要求】
1、2021 届本科及以上学历,专业不限,对在线教育行业感兴趣;
2、具有超强的学习能力、自驱力、执行力,优秀的沟通协调、团队协作能力;
3、具有较好的逻辑归纳推理能力;优秀的管理潜质、责任感爆棚的抗压达人;
4、有学生会或社团管理者经验加分噢。
【福利待遇】
1、六险一金,年度体检;
2、全方位培训,一对一师父帮带;
3、高档办公环境,入职即有电脑、手机、手写板;
4、伙伴文化、晋升空间大;
5、年度旅游基金(最高 5000 元/人),伙伴爱心互助金。
【工作地点】
天津、济南、郑州、南京、合肥、西安、武汉、成都、长沙、太原、南昌
【应聘流程】
简历筛选→初试→笔试→复试→测评→培训→试讲→终试→Offer
(根据工作地点不同,应聘流程可能略有差异)
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