位职责：人力资源六大模块学习，偏招聘方向。 专业团队带领实习生，签订实习协议，有转正名额。 任职要求： 1、思路清晰、较强的沟通能力； 2、细致耐心，踏实肯干； 3、每周可以工作4天以上； 4、本科及以上人力相关专业； 5、大四或三年级的在校学生； 6、形象气质好的优先。