岗位职责: 1、 根据培训标准和规范协助培训总监开展各项培训,并对培训质量负责; 2、确保培训人数、培训评价的纪录被真实、及时地记录在培训系统中;
3、完成上级交办的其他任务
任职要求: 1、全日制本科及以上,专业不限。 2、1年及以上工作经验,具有培训授课、活动执行组织经验优先考虑。 3、熟练掌握PPT制作技巧。 4、积极乐观,热情活跃,具备良好的沟通及学习能力。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。